Alliance All Trades
Controlador
Tiempo completo • Thomaston
Beneficios:
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Seguro de visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
Controlador
Resumen:
Una familia consolidada y en crecimiento de empresas busca un Controller experimentado para supervisar las operaciones del Departamento de Contabilidad, que incluye la responsabilidad de las cuentas a pagar, cuentas a cobrar, conciliación bancaria y funciones de nóminas.
Estas empresas, de propiedad familiar, se dedican a la instalación y servicio de HVAC tanto en los mercados comercial como residencial, entrega de aceite y propano, y en la gestión de varias instalaciones de autoalmacenaje.
Las funciones incluirán:
• Lidera y supervisa todas las actividades contables y financieras diarias
• Gestiona al personal contable, responsable de la elaboración de informes financieros, facturación, cobros, nóminas y preparación del presupuesto
• Establece controles internos y directrices para las transacciones contables y la preparación del presupuesto.
• Supervisa la preparación de informes de actividad empresarial, previsiones financieras y presupuestos anuales.
• Supervisa la elaboración de informes financieros periódicos; garantiza que los resultados reportados cumplan con los principios contables generalmente aceptados o con las normas de información financiera.
• Responsable de la planificación fiscal durante todo el año fiscal; Presenta la declaración anual de la renta de sociedades.
• Auditar cuentas para garantizar el cumplimiento de las normativas estatales y federales; coordina con auditores externos y proporciona la información necesaria para la auditoría externa anual.
• Presenta recomendaciones a la dirección sobre objetivos y políticas financieras a corto y largo plazo.
• Proporciona análisis financiero con énfasis en inversiones de capital, decisiones de precios y negociaciones de contratos.
• Garantiza el cumplimiento de los requisitos locales, estatales y federales.
• Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario o asignado.
Habilidades preferidas:
• Altamente organizado con capacidad para gestionar un entorno acelerado
• Se requieren excelentes habilidades de gestión y supervisión
• Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Dominio de software de contabilidad y preparación de impuestos, incluyendo QuickBooks
• Familiarizado con la tecnología, importando y exportando archivos de datos
• Software de cimentación o construcción similar, así como conocimientos de WIP y contabilidad de costes de construcción
• Se requiere competencia en la suite Microsoft Office
Formación y experiencia:
• Se prefiere un título de Grado en Contabilidad o Administración de Empresas
•Ocho años de experiencia relacionada
• Experiencia en contabilidad en empresas constructoras
La remuneración es acorde con la experiencia.
Resumen:
Una familia consolidada y en crecimiento de empresas busca un Controller experimentado para supervisar las operaciones del Departamento de Contabilidad, que incluye la responsabilidad de las cuentas a pagar, cuentas a cobrar, conciliación bancaria y funciones de nóminas.
Estas empresas, de propiedad familiar, se dedican a la instalación y servicio de HVAC tanto en los mercados comercial como residencial, entrega de aceite y propano, y en la gestión de varias instalaciones de autoalmacenaje.
Las funciones incluirán:
• Lidera y supervisa todas las actividades contables y financieras diarias
• Gestiona al personal contable, responsable de la elaboración de informes financieros, facturación, cobros, nóminas y preparación del presupuesto
• Establece controles internos y directrices para las transacciones contables y la preparación del presupuesto.
• Supervisa la preparación de informes de actividad empresarial, previsiones financieras y presupuestos anuales.
• Supervisa la elaboración de informes financieros periódicos; garantiza que los resultados reportados cumplan con los principios contables generalmente aceptados o con las normas de información financiera.
• Responsable de la planificación fiscal durante todo el año fiscal; Presenta la declaración anual de la renta de sociedades.
• Auditar cuentas para garantizar el cumplimiento de las normativas estatales y federales; coordina con auditores externos y proporciona la información necesaria para la auditoría externa anual.
• Presenta recomendaciones a la dirección sobre objetivos y políticas financieras a corto y largo plazo.
• Proporciona análisis financiero con énfasis en inversiones de capital, decisiones de precios y negociaciones de contratos.
• Garantiza el cumplimiento de los requisitos locales, estatales y federales.
• Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario o asignado.
Habilidades preferidas:
• Altamente organizado con capacidad para gestionar un entorno acelerado
• Se requieren excelentes habilidades de gestión y supervisión
• Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Dominio de software de contabilidad y preparación de impuestos, incluyendo QuickBooks
• Familiarizado con la tecnología, importando y exportando archivos de datos
• Software de cimentación o construcción similar, así como conocimientos de WIP y contabilidad de costes de construcción
• Se requiere competencia en la suite Microsoft Office
Formación y experiencia:
• Se prefiere un título de Grado en Contabilidad o Administración de Empresas
•Ocho años de experiencia relacionada
• Experiencia en contabilidad en empresas constructoras
La remuneración es acorde con la experiencia.
Compensación: 100.000,00 $ - 135,000,00 $ al año
Si está buscando una carrera que ofrezca flexibilidad, estabilidad laboral, una compensación sólida y más, ¡entonces ha venido al lugar correcto! ¡La industria te necesita!
Associated Builders and Contractors of Connecticut (CT ABC) es una asociación comercial de la industria de la construcción que representa a los contratistas de Merit Shop en Connecticut. Como capítulo de ABC National, nuestra membresía de más de 200 miembros tiene una voz efectiva en el sistema político a nivel local, estatal y federal. En todo el país, ABC representa a más de 21,000 miembros en más de 65 capítulos. Con base en la filosofía del taller de mérito, ayudamos a nuestros miembros a desarrollar personas, ganar trabajo y entregar trabajo de manera segura, ética y rentable para el mejoramiento de las comunidades en las que trabajan.
Merit Shop es libre empresa: la creencia de que todos los contratos de construcción deben adjudicarse al postor calificado y responsable más bajo en función del mérito, independientemente de la afiliación laboral de la empresa. Somos una organización de membresía voluntaria que trabaja para apoyar y hacer avanzar a toda la industria de la construcción. Nuestra membresía es diversa; que van desde algunas de las firmas más grandes y establecidas en Connecticut hasta firmas más jóvenes que acaban de ingresar al mercado de la construcción pública y comercial. La membresía también consiste en miembros proveedores y asociados que trabajan codo con codo con nuestros contratistas para hacer avanzar la industria.
¿Es una carrera en la industria de la construcción para usted? ¡Trabajar con una firma miembro de Associated Builders and Contractors of Connecticut es una gran elección de carrera! Hay muchos puestos excelentes disponibles, listos para que personas motivadas como usted los ocupen.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Associated Builders and Contractors of Connecticut.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se estima que el 29% de la fuerza laboral de la construcción se jubilará para 2026. Para 2031, este número empeora ya que se espera que se jubile el 41% de la fuerza laboral actual. Esencialmente, casi la mitad de la fuerza laboral deberá ser reemplazada en poco más de una década. Con la oportunidad de seguir ascendiendo en la industria, no hay límite para lo alto que puede llegar un profesional del oficio. Con experiencia, pericia y pasión, un artesano podría convertirse en ejecutivo, director general o propietario de su propia empresa. En la construcción, lo único que limita el crecimiento de su carrera es su deseo de ascender. (Fuente: byf.org)
Seguridad en el empleo
Con siete de cada 10 trabajos disponibles en los Estados Unidos que requieren menos de un título de cuatro años, el mercado laboral actual está saturado de graduados universitarios. Al seguir una carrera artesanal, se abrirá a más posibilidades y oportunidades. Cuando completa un título técnico, un aprendizaje o un certificado de capacitación artesanal, es altamente comercializable en el mercado laboral. Además, con una brecha de habilidades y la próxima ola de jubilados, habrá una demanda de 1 millón de profesionales artesanales para 2023. Este es un déficit asombroso, pero deja espacio para muchas oportunidades para nuevos artesanos. (Fuente: byf.org)
Ganando potencial
Con una demanda tan alta de profesionales de la artesanía, las empresas están dispuestas a gastar más para obtener las habilidades que necesitan. Para aquellos en la industria de la construcción, esto significa que se les paga salarios más altos que nunca. Cuando se toman en cuenta estos altos salarios, menos deudas y la capacidad de comenzar a ganar un salario como aprendices, los profesionales del oficio están comenzando temprano a ganar suficiente dinero para vivir cómodamente. Cada uno de estos beneficios por sí solo es suficiente para que valga la pena explorar una carrera en la construcción. Pero cuando los miras juntos, es difícil creer que todos puedan tener una sola elección de carrera. (Fuente: byf.org)